La culture de l'essai-apprentissage

Pour qu'une équipe puisse progresser sans se perdre dans des débats sur les préférences et stratégies individuelles, il est crucial d'adopter une posture de coopération. Cela signifie être capable, parfois, de mettre de côté ses propres préférences pour essayer une approche différente — même si elle n’est pas notre choix initial, tant qu'elle ne présente pas de risques majeurs. Cette volonté d'expérimenter, d'évaluer et d'apprendre de chaque tentative est au cœur de ce que nous appelons la culture de l'essai-apprentissage. C'est elle qui nous permet d'améliorer nos actions et nos pratiques, pas à pas, en équipe.