Qu'on la qualifie de partagée, distribuée, cellulaire ou collaborative, la gouvernance est une façon d'approcher le management avec un regard nouveau: et si au lieu de penser la relation à l'intérieur comme un rapport de force, nous voulions y apporter la culture d'une véritable collaboration, où des individus libres et responsables collaborent en négociant d'égal à égal, sans chef et sans subordonnés ?

Dans cette série de cours, nous vous proposons d’explorer cette matière de façon détaillée et approfondie, en commençant par les bases et en poursuivant avec des mises en pratiques extrêmement concrètes.

Cours de présentation pour Valérie et Marie-Andrée

Un peu de matériel pour réviser les apports et les choix de l'équipe lors de l'accompagnement Co'effy

Formation à la facilitation pour des rôles facilitation actifs dans des cercles de la fédération. 

Découvrez de nouveaux horizons pour un management innovant, qui responsabilise, autonomise, permet un haut niveau de coopération inégalé, et libère les énergies créatives au service d’un projet commun !

Cette de formation vous permet de comprendre, expérimenter et savoir animer le travail d’équipe et de tenir un rôle de facilitation issu des nouveaux modes de gouvernance partagée : la Gouvernance Cellulaire, l’Holacracy, la Sociocratie.